的每个管理人员，都能量才录用，而不是靠关系存在。”方明湘再次明确了这一点。
    任何一家私营企业，都会存在这样的困惑，内部管理人员和员工，因为身份的不同，干的活一样，拿的工资却不一样。
    这很容易引起认真工作的人的反感，时间久了，真正的人才跑了，只剩下混日子的人。
    特别是当小企业进入快速发展期间，这种情形最严重。
    老板其实也很痛苦，继续用吧，能力跟不上，不用吧，马上会被人一句利用完了就抛弃的恶评，左右为难。
    所以这时候最好的办法，其实是请外面的管理人员，让他们来做这个恶人。
    很多成功的企业，都经历过从人治到制度管理，最后都选择请职业经理人，来帮自己走一步。
    企业老板能做到这一步的，大多是心胸手腕杰出的人，最后成就都不会小。
    第二天早上，因为谢国兴要和赵叔去香江，方明湘帮他准备好行李，送两人到了火车站。
    直到上了车，在位置上坐好，火车徐徐开动，她才叹了口气离开。
    回家洗了把脸，这才去制衣厂。
    赶到时已是九点多了，工人已经上了一个小时的班。
    见车间里每个工人，都已经在顺利地工作了，方明湘非常满意。
    她也没有在现场指手划脚，只是随意走了一圈，跟厂长董高远打了声招呼，就离开去隔壁的公司。
    两个设计师今天上班了，她主要的目的，是见见这两个人。
    设计部没有安排在工厂那边，反而在公司旁边，单独弄了一个宽敞的设计中心，算是独立出来。
    这是郑建树的主意，说工厂只要负责生产就行，设计、业务、财务等部门，可以独立开来，放到公司这边，方便他管理。
    方明湘也赞同这个意见，前世一些大型制衣企业，确实也有这样的架构。
    更夸张的是，有的服装企业，甚至只有这几个部门组成公司，生产百分百委托外加工。
    这样的好处是，核心业务掌握在自己手里，利润最低的生产环节，jiāo给别人去做。
    而方明湘他们这边，这样做也有好处，将来公司规模扩大了，只要这边招人就行。
    至于工厂那边，甚至可以根据市场分布，就近在当地建立分厂，这样能省不少运输费用。
    “方小姐。”郑建树看到她进来，站起来叫了一声。
    又带她到旁边的设计中心，介绍两人给她认识。
    “欢迎你们。”方明湘主动伸出手，跟两人握了握。
    四十出头的那个设计师叫范乐语，长得有点像王凯，瘦瘦的非常清秀，只是动作有些娘，估计xing向是谜。
    另一个年轻的叫顾高谊，倒是一付阳光大男孩的模样，让方明湘有些意外。
    倒不是每个服装设计师，一定长相yin柔，但是这样气质的年轻帅哥，从事这一行的真的不多。
    坐下来简单聊了聊，方明湘大致搞清楚了两人的强项。
    范乐语出道早，刚开始在服装厂工作，没有系统学过服装设计，只是对这方面有兴趣，慢慢转到设计这一领域了。
    因为早期接触的多是正装制作，所以擅长设计比较中规中矩的大衣、衬衫、西裤和中山装这一类。
    这几年虽然也接触时装，不过风格偏保守。
    顾高谊在沪市读的大学，对时尚更敏感，设计也更大胆，所以偏向于风格夸张的服饰。
    又看了两人最新设计的几款服装，方明湘更加确定了这一点。
    这样也好，一个保守一个大胆，各种风格都可以照顾到了。
    “方小姐，听说以前是你亲自设计衣服？”重新坐下来后，范乐语好奇地问。
    不管是年纪，还是气质，这个年轻的老板都不像有这个能力的人，这让他特别好奇。
    第九十九章 促销计划
    “没错。”方明湘望了他一眼，见他虽然这个年纪了，眼神依然清澈，猜测是个不黯世事的男人，于是笑着回了一句。
    她对不同xing向的男人，倒没有歧视的意思，反而觉得这些人大多单纯善良，很好相处。
    前世经营的健身会所里