“苏黎的事情我会解决，”他烦躁地抓了一把头发，“你不要催，她现在忙着对付迟辰夫，应该也不会说出过去的事情，对我来说，现在陈祖比较要紧，我兄弟跟着我去干活，结果人弄成这德行躺在这，就算我乐意现在去找苏黎，连个搭把手干活的都没有！”
    “我可以啊。”叶佳茗急急地道。
    “你？”梁泽低低哼了一声，“你怎么说也是叶家的大小姐，别弄脏了自己的手，这些粗活不合适你。”
    叶佳茗犹豫了一下。
    梁泽说的有道理，如果可以的话，她当然想要置身事外，万一出事也不会受到牵连，可是……
    想到苏黎，她就生气！
    最终，她只是叹了口气，看了看陈祖，“我给陈祖请个看护吧，你也休息休息，只要陈祖能快些好起来，对付苏黎的事情，我们再从长计议好了。”
    ……
    念在迟辰夫受伤的手的份上，韩念笙没为难他，干脆点了外卖披萨，她知道，迟辰夫是不爱吃披萨的。
    所以迟辰夫吃了没两口就放下了，坐在餐桌的对面，托着下巴，看着她吃。
    他嘴角就一直不停地冒着笑意。
    韩念笙绝口不提回老宅的事情，他也不说，两个人好像有了某种默契一样，甚至都心照不宣地不提薛舜的名字。
    入夜，韩念笙开始肚子痛，躺在床上奄奄一息，迟辰夫又被指挥着跑了一趟医院，买来治疗痛经的药，看着她吃下了，才躺在她身边，手在她小腹，轻缓地按。
    他的手掌热热的，她觉得舒服了一些，疼痛是间歇的，她迷迷糊糊地往他怀里蹭了蹭，昏昏沉沉地睡着了。
    黑暗里四下一片静谧，他看着怀里的人，觉得自己的心，从来没有这样宁静过。
    如今事情发展成这个样子，其实早已完全背离他初衷，他一直以来引以为傲的自制力被她悉数瓦解，溃不成军，明明要远离，却不断地靠近，明明应该放手，却越来越不舍。
    “韩念笙……要我拿你怎么办才好？”
    房间里，低沉的男声自言自语。
    ……
    翌日。
    迟辰夫总算见到薛舜，丢了那张离职交接单在薛舜办公桌上。
    “薛总批的真利索，金牌策划全公司就没几个，人事部要到哪里再招人填补这个空缺？”
    看到迟辰夫沉不住气了，薛舜有些乐了：“哟，就为一个人，迟总来跟我讨说法了？”
    迟辰夫笑笑，在他对面坐下来，“这不是普通人，是金牌策划，你是放的利索了，多少公司跟在人家后面要人呢，还有可能会带走一些合作的客户，我觉得你这样做，很不明智。”
    “怎么，现在是以总裁的身份来质疑我的工作吗？”薛舜笑的更开心。
    “不，薛总这样做自然有薛总的道理，我看到公关部已经被关了几天了，听说客户那里都是薛总自己去，薛总这样亲力亲为，至少工作态度值得肯定。”
    迟辰夫是故意提起这茬的，用膝盖想想都能知道，现在t.s.这个情况，去见客户顶多听的都是一些敷衍之词。
    薛舜咬牙切齿，“谢迟总肯定。”
    两个人表面看似云淡风轻，实则暗相较劲，迟辰夫离开之后，薛舜一拳砸在了桌子上。
    ……
    迟家老宅。
    迟智宇最近几天看t.s.的股价看的也是心惊肉跳，宋子涵就不停地嚷嚷。
    “再怎么培养薛舜，也不能拿整个公司当儿戏啊，你看都成什么样了！”
    迟智宇看着电脑屏幕，眉心深锁，“你跟顾黎那边谈的怎么样了？”
    宋子涵一脸气愤，“那小贱人还没回话，我都已经开到三百万了，我看她顶多也就值这个价！”
    “子涵，你再去跟辰夫谈谈，”迟智宇深吸一口气，“公司现在这样了，辰夫心里应该是着急的，大不了，我们这做父母的给他个台阶下，想办法让他来跟我谈谈。”
    结果，宋子涵一通电话打过去，迟辰夫依然漫不经心。
    “薛舜这职位是我爸亲自委任的，我相信薛舜他自有他的打算，既然有这个机会，为什么不多让他磨练一下？”
    “磨练？辰夫，你是不是傻了，你还真当他是你弟弟一样培养啊！那就是个来争家产的白眼狼！再这样下去，t.s.迟早要毁在他手里！”
    迟辰夫在t.s.中心大厅的走廊，低头不经意地看到薛舜跟陆晓琪正从楼下过，去往的方向是公关部的位置，他饶有兴味地勾了勾唇：“毁？我看不一定……”
    宋子涵的声音气急败坏：“那孩子根本就没做过管理，加上新上来的难以服众，底下的人还不得反了天了？你就这么看着他折腾？”
    “……我是挺期待的。”
    迟辰夫话说完，那边就挂了电话，不用想也知道宋子涵现在一定气得直跺脚。
    他无语，把手机放回去，视线在楼下已经找不到薛舜人，便转身，去了人事部的办公室。
    人事总监依然哭丧着脸：“迟总啊，公关部那边又交给我两个辞呈，你看这……”
    “按照流程走，该放的人就放，如果编制出现空缺，及时招聘。”迟辰夫镇定地回。
    公关部的会议室里，气氛很是压抑。
    不管在哪个公司，公关部都应该是活跃在外面，在客户面前的，最近可倒好，被关在公司整整一周！
    整个公关部早就已经怨声载道，之前没有稳定客户的新员工根本做不下去，有些已经按捺不住要离职。