提示:担心找不到本站?在百度搜索 BL小说 | 也可以直接 收藏本站

第689节

      “她是不想你嫁给他,还是提的要求太过份,让温俊不高兴?”叶纤红猜测道。
    这个结果,其实很容易猜到。
    “是她狮子大开口,要温俊给她在香港买一套房,被了拒绝了。”章诗萍说着说着,就打开了话匣子。
    香港的房价有多高,内地人是无法想像的,温俊就算拿得出钱,也不愿意当冤大头。
    买房子作为自己和章诗萍的婚房,在那边也安一个家,那还说得过去。
    给岳父的小老婆住,世上哪有这样的道理?
    这件事发生后,她和妈妈都很生气,可是又想不出解决的办法。
    明明是自己的感情问题,却被父亲和小妈操纵着,跟他们吵也没有用。
    最后一赌气,说不嫁了,这件事才消停下来。
    问题是如果不嫁温俊,她真的不知道以后能不能再找一个,能容忍自己古怪性子的男人?
    “那你有什么打算?”叶纤红问。
    这种事外人也没办法,所以她放弃了没营养地安慰。
    “我想把工厂还给他们,然后自己独自创业。”章诗萍高声嚷道。
    那家工厂,是拿了家里的钱开的,所以她和妈妈并没有绝对的处置权。
    何况香港那边,依然保持着老式的家长制作风,她们章家这一点更加严重。
    在没有嫁出去之前,一切都是父母说了算。
    所以她想脱离家庭的管束,第一步就是经济独立,不再用家里的一分钱。
    “这样有用吗?”叶纤红苦笑。“除非你强大到你的父母都要仰你的鼻息,否则就算自己创业,依然还是他们的资产。”
    这很容易理解,在他们的字典里,女儿是我的,女儿的财产自然也是我的。
    “那你说怎么办?”章诗萍一听,顿时无计可施了。
    这几天,她一个人跑到外地散心,准备想个妥善的办法,解决目前的困境。
    可是越想想头疼,根本找不到有用的办法。
    现在还一个人躺要酒店的客房里,盯着天花板上的吸灯发呆。
    突然接到叶纤红的电话,想到她只关心苏思诗,不关心自己,于是夹枪带棒地把怨气朝她发泄。
    “这件事你应该跟温俊商量。”叶纤红想了想,提醒道。“你以后最大的依靠,就是这个男人,而且他在羊城的势力也不小,如果他愿意解决这件事,想来你爸和小妈也不敢做得太过份。”
    尽管不是很清楚温俊家里长辈的具体身份,照叶纤红的猜测,至少有厅级领导吧!
    这样的家庭,平时可能不显山露水,如果真的露出獠牙,别说是章家,就怕身份比他更大,也会害怕吧!
    除非章家不想到内地经商了。
    章诗萍现在这样做,却是最傻的一种解决办法。
    单打独斗,她哪里斗得过她的小妈,想想她的妈妈都跑来虞城了,就知道她的手腕有多厉害。
    “可是这样一来,很没面子啊!”章诗萍听了叶纤红的分析,有些动心了,可是放不下面子。
    “面子重要,还是未来的幸福重要。”叶纤红没好气地骂道。
    或许每个女人对幸福的理解会有不同,但是嫁个好男人,绝对是大多数人都公认的幸福前提。
    没有幸福的婚姻,你却说自己过得很幸福,这样有些自欺欺人吧!
    “好吧,那我马上回来。”章诗萍的性子本来就极端,此时被叶纤红说动,从床上一跃而起,准备收拾东西回虞城。
    “你果然跑去外面了,还好没有去工厂找你。”叶纤红笑道。
    “是你没良心吧!”章诗萍气呼呼地说道。“我离开虞城这么久,你都没有关心我一下——”
    “少来。”叶纤红哼道。“记住,温俊才是你的男人,你老老实实把他侍候舒服了,他才会帮你解决这些麻烦。”
    说完,不等她反击,挂了电话。
    章诗萍正要反驳,听到嘟嘟的声音,气得把话筒丢在床上。
    跳下床穿上衣服,心里却比刚才明快了许多,收拾好东西,提着包下楼退房。
    第四十八章会议计划
    叶纤红回到家里,考虑着接下来的工作。
    忽然想到一个问题,假如做外贸服装,运输问题也很重要。
    在虞城扩大制衣厂,还不如把余杭的制衣厂扩大,毕竟那边靠近余杭火车站,发货也方便得多。
    现在国内交通还很落后,路上的运输成本非常大,余杭在省城,就算发货出海,也比较方便。
    毕竟余杭这样的大城市,不可能没有外贸企业的。
    这样一想,她又觉得应该跟王茂琳商量一下,好让她提前有准备。
    算了,前些时候,不是打算再召集开一次高层管理会议吗?那就在会议上商量一下再做决定。
    当然最主要的目的,是把傅老介绍给大家,让企业的管理方面,慢慢走向规范。
    想通这一点,她给乔昌智打电话,把自己的计划说了一遍。
    “你没说,我还真没注意到这一点。”乔昌智说话一贯很诚恳,没有掩饰自己的疏忽。“外贸服装加工,确实放在余杭更合适。”
    他一直觉得自己在大局方面,确实比不上老板。
    好在她非常信任自己,就算犯错,也不会计较。
    进入公司后,他其实在学习她的管理方式和理念,感觉进步很大。
    “没事。”叶纤红安慰了一句。“谁都有疏忽的时候。”
    “需要我跟王经理打个招呼吗?”乔昌智又问。
    “不用了,还是集中起来商量一下吧!”叶纤红安排道:“你安排一下,挑个大家都方便的日子,召开一次高层会议。日子定下来后,你再通知我。”
    现在不像以前,每个人手里都有一堆工作,如果临时召集,未必抽得出空来开会。
    所以让乔昌智提前协调一下,免得影响工作。
    “好的,方小姐。”乔昌智自然没意见。
    挂了电话,叶纤红拿出纸笔,为这一次的会议准备要商量并解决的问题。
    第一件事,自然是盘点的事,这件事早晚都得做,早做好过晚做。
    摸一摸自己到底有多少家底,也好为接下来的工作找明方向。
    办厂开店,目的都是为了赚钱,她必须搞清楚究竟哪些是支柱产业,哪些是辅助产业,好做到心里有数,然后发展重点行业。
    同样的,哪些人对公司贡献最大,哪些人在并没有为公司带来收益,她得弄清楚,不能像以前那样,光凭自己的喜好来判断。
    公司大了,肯定会有竞争,如果出力最多的人,并没有获得足够的收益,那会打击他们的信心。
    前世经常有人说,某家企业得了大公司病。
    所谓大公司病,说到底就是公司管理上出问题了。
    因为规模大了,内部人员关系复杂,慢慢拉帮结派,用人不再靠绩效,而是靠关系。
    慢慢地,公司变得像国有企业一样,论资排辈,新人进来后,很难获得出头的机会。
    她必须提前预防这件事的发生。
    第二件事,自然是安排傅老担任财务总监的事。
    这是个虚职,方面大家称呼,他真正的身份,是自己的监察部长。
    任何交上来的报表他都可以审核,如果发现有疑问,可以直接查帐,这样一来,可以防止下面有人动手脚。
    叶纤红相信公司现在还没有人这样做,但是时间长了,难保没有人动心。
    特别是除了现有几个高管,其它人有的是从国企挖来的,忠诚度肯定跟不上最早那批人。
    乔昌智、王茂琳这些人,手里的工作多了,肯定会疏忽一些事,就让傅老来帮大家盯着下面吧!
    第三件事,就是搬新厂的计划。
    制衣厂搬进公司后,各方面已经非常顺畅,下一步搬哪家工厂,怎么搬,也得商量一下。
    因为会关系到一些部门,所以会议上商量,比私下找人谈效率高得多。
    叶纤红的计划是,年前把工厂全部搬进公司,接下来再建造相关的辅助设施,比如建一个大会堂。
    它的作用很多,公司有重要事件宣布时,可以召集起来,开一次大会。
    也可以在端午、中秋、元旦和春节等重要节日里,评选出优秀的员工,公开表彰奖励,再搞一些幸运抽奖活动,并给全公司员工放场电影,表演一些节目等等。
    为什么有的企业员工忠诚度特别高,因为他们觉得受重视。
    叶纤红希望从一开始,就给大家公司重视他们的印象,尽可能多的把老员工留下来。
    任何一家企业,老员工都是最宝贵的财富,因为他们的凝聚力最强,对公司最忠诚。
    写完这些,叶纤红放下纸笔,身子后仰,靠在沙发上。
    公司规模大了,她想当个甩手掌柜越来越难了。
    主要还是乔昌智这个总裁,现在还太嫩,需要给他时间适应这个身份。
    现在如果把工作全部丢给他,肯定会出大篓子。
    王茂琳和谢建奇,在自己盯着的时候,确实能独挡一面。
    如果自己放手,估计也会无所适从吧。
    正纠结间,电话突然响了起来。
    叶纤红看了看来电,居然是温俊。
    “小红,你要我帮你联系的管理人员,有一对夫妻愿意过来。”电话一接通,温俊就激动地嚷道。