“嗯？”
    “那什么……咳，今天晚上一起吃饭啊？”
    兰登把视线移回来，说：“你要做什么新菜？”
    “没有没有。”塞西尔顿时就很心虚，看着兰登的眼眸子逐渐往猫瞳靠拢，知道对方八成在想些有的没的，立马慌了，“就是一起去食堂嘛，我很久没去了，想去看看搞成什么样了。”
    由于太忙了，塞西尔连自己做饭都没时间，很多时候都是让人从食堂随便带个面包夹牛肉胡乱对付下，有时候忙得后跟打后脑，还会直接从兰登这儿要魔法面包，吃一次一天不饿，节省时间的神器。
    至于口味，没精力去计较了。
    塞西尔的小心思兰登似乎完全没有想，随口应了句“好”就去忙别的事了，作为整个月城的最高领导，他也是很忙的。
    于是，在辗转反侧的一晚后，塞西尔又迎来了坐立难安的一白天，在各个工坊间乱窜，伴随梦游般的动作，比如对着纸浆池一语不发地盯了半小时后突然发出两声“嘿嘿”，吓得纸坊工人全都躲在远处不敢靠近。
    随着人口的迅速涌入，月城每天都在翻盖以及新修建筑，大多数是公共建筑，因为规模不够了。塞西尔不允许也不希望骑士们做小生意，抢平民的生计，幸好，骑士们没兴趣也没空，目前在城中做生意的大多数是埃博人和少数脑子灵活、胆子大的瑟林人，生意项目集中在皮革、饮食以及服务行业，不过，最大的饮食行业依旧是食堂。
    月城的食堂所属理所当然是基佬骑士团，原本是由骑士工作，后来太忙了，规模又一再扩大，此时已经有了一个专门的“月城饮食委员会”经营，除了主管人是骑士外，其他员工已经全部是普通人了。
    目前，月城有三座食堂，一座比一座规模大，最新一座不仅有四层楼高，内部还专门咨询了塞西尔的装修建议。这件事他已经忘光了，所以，踏入第四食堂时，他恍惚还以为回到了地球。
    食堂由框架结构组成，由于太大，无法全部由魔法制成，仅有框架结构由造屋术组成，剩下的部分以砖砌成。
    天气还挺炎热，所有的木窗户全开着，蚊子成群结队地到处乱飞，立柱边上砌着许多小平台摆放蜡烛，低低的尖叫充斥在偌大的空间里。一张木桌两边摆着两条木制长凳，还有些两人座，用以填充零碎的空间。放眼望去，不少人正在吃饭，就像是大学食堂般。
    面对这种环境塞西尔的紧张感不翼而飞，坐在位置上没等多久就看见兰登大步进门，他刚要招手，突然一个不认识的骑士凑了上来，大概是在说工作吧，没几句就离开了。
    “怎么突然要来食堂吃了？”兰登笑眯眯地坐下，“我的魔法面包不好吃吗？”
    说实话，称不上难吃，但是也不到好吃的地步，不愧是超传奇法师预备役，魔法面包居然能做得毫无味道，真是不一般了！
    塞西尔笑道：“没有比你更好吃的魔法面包了。”说完了他又一愣，这句话听起来有点……
    “当然，我这么帅气。”俩人都“同居”这么久了，兰登毫无介意地道，“谁不想吃？”
    塞西尔：“……”
    男神，你这样说话我真的很害怕！
    食堂的菜谱得到了极大的提升，除了以前的一系列牛肉制品、烤串、鱼菜、兔子和鸡，新加的包子系列，塞西尔还看见了炖蛇以及炒蛇片，他带着好奇的心情点了一碗，发觉这蛇居然超好吃，不腥不腻、入口即化，就像是冰淇淋般。
    “这个蛇真是太好吃了！”塞西尔不由感叹道，“能养殖吗？我想到好几种做蛇的方法了！”
    兰登瞄了眼塞西尔的碗，道：“不能，这是炼狱蛇，很凶的，上次莫耶开门时不是拉了只炼狱三头犬么，这玩意儿是那狗的共生生物，大概是拉出来时跑掉了吧。前段时间奥凯西出去说感受到了炼狱气息，顺便逮着了这东西，就拿来做菜了。”
    塞西尔越听嘴巴嚼得越慢，最后颇为难受地停下了筷子，瞪着碗里花纹奇特的蛇片发愁：“这东西能吃吧？”
    “能吃，我都吃过。”兰登体贴地道，“放心，没事的。”
    “这么久了还没吃完？”塞西尔回忆了下莫耶“开门”事件，那都几个月前的事了。
    “这东西能在腐肉上长。”兰登挟了一块塞西尔碗里的蛇肉吃，“只要把它摆在尸体里就会不断增殖。”
    塞西尔更加没胃口了：“所以说这蛇其实还活着？”
    “死了，会长的是肉片。”兰登小声道，“我知道你的道德水准比较高，没关系，这是炼狱生物。”
    就是因为炼狱生物才让人担心啊！
    这顿饭塞西尔吃得心惊胆战的，虽说蛇片的口感确实令人难忘，但是听完解释后哪还会有谈情说爱的欲望。
    “哦，对了，这个蛇片有个副作用。”临结束前，兰登补了句，“不过不太严重，时间也不长，你保持冷静就好了。”
    塞西尔是在半夜体会到蛇肉“副作用”的，他从梦中突然醒来，想日兰登的冲动简直从头顶冲出去爆炸了，但是他的神智非常清醒，知道这是绝对不应该也不可能的，毕竟双方武力值的差别就像婴儿和摔跤壮汉，他又不敢在床上翻滚，干脆起床冲出门开始沿着城内道路乱跑。
    经过这么长时间的建设，月城看起来就像是地球的八线小县城，道路并不算特别干净，某些角落里还是能看见一些污渍，城中的卫生情况是随着外来雇工起伏，通常上一批雇工刚习惯定点上厕所等等规定，下一批雇工又来了，需要从头培训。