人选定下后，关云天授权叶佳怡跟每位候任者谈细节，说实话，在薪资待遇方面，叶佳怡卡的比较紧，她也想尽可能为公司节省人力成本，但敢于搏击风浪的，都是游泳健将，自己值多少钱，这些人心里都有数。薪资待遇不到位，他们都不急于签协议。
    关云天知道这一情况后，马上指示叶佳怡，不要在待遇上计较了，尽快跟他们签订聘用合同，让这些人以最快的速度就位。
    昌达集团公司随后进行机构调整，分别组建了财务部、销售部、人力资源部和行政管理部，一旦招聘人员报到，可以立即进入岗位。
    生活方面，集团公司为这些外聘人员同样准备了两室一厅的公寓，并配备了家政服务。
    一个星期后，外聘人员全部到齐，关云天跟这四个人集体见面，第一步，照例介绍公司发展历程、现状和中长期规划，第二步，带着他们查看每一个车间和仓库，实地了解公司概貌，第三步，召开集团公司全体中层管理人员会议，把外聘人员向全体管理人员做介绍，并当场宣布对他们的任命决定。当天晚上，关云天出面，叶佳怡作陪，为新近招聘的四位公司高管接风。
    第二天，叶佳怡分别跟每位高管详细交代了工作内容和职责权限，他们就正式上岗了。
    关云天没有想到的是，对外招聘的四名高管都上任了，公司办公室主任却还没落实下来，这让他不免沮丧。本来，遭到杨倩婉拒后，关云天想马上去找林楠，但他觉得来自于农村的杨倩都对这个办公室主任没有兴趣，出生在城市，从小养尊处优的林楠，能看得上这个职务吗？事情就这样拖了下来。
    到如今，其他关键岗位的人员配置已经齐备，就剩办公室主任一职虚位以待，这样一直拖下去也不是办法，可除了林楠，再没有其他合适人选，行与不行，关云天必须尽快知道结果，否则叶佳怡得怎么看他？
    抽了个午饭时间，关云天约林楠出来见面，在离城关中心小学不远处的一家饭店最靠边的餐位坐下来，关云天点了三道菜，等待着林楠的到来。
    十二点左右，林楠急匆匆走了进来，在关云天对面坐下，“找我有事吗？”
    “我点了三道菜，你看看再点什么菜？咱们边吃边聊。”关云天道。
    “这就不少了，好吧，边吃边聊。”
    “现在课程紧不紧？这学期你带几个班？当班主任吗？”关云天一连问了三个问题。
    林楠心想，这才一个来月没见面，怎么就像多年未见似的？“哦，城关中心小学你还不知道吗？还那样，忙与不忙，跟你在那时候没多大区别。”
    “嗯，学校工作可不就那样嘛。林楠老师，你觉得教书有意思吗？”关云天吃着饭，若无其事地说。
    “教书有没有意思？关老师，你怎么突然问起这样的问题？教书是我的职业，那是我的工作，谈不上有没有意思吧？”林楠有些吃惊地看着关云天。
    “我的意思是，你参加工作六七年了，这么长时间从事这项工作，没感觉到厌倦吗？”
    “我呀，谈不上多么热爱这项工作，也不能说多么讨厌教师这个职业，否则我就不干了。正常人都应该有自己的职业，教书就是我现在要干的工作。”林楠一本正经地说。
    “如果有机会让你更换工作环境，你对其他工作有兴趣吗？”
    林楠用异样的目光看着关云天，“关老师，你这是什么意思？”
    “我是说如果对现在的工作厌倦了，你对昌达集团公司办公室主任的职位有没有兴趣？”
    “你说让我去昌达公司当办公室主任？”
    关云天点头称是。
    “可是，这让我感到很突然！”林楠觉得这件事有点不可思议。
    “你觉得企业里面人际关系复杂，工作辛苦，是不是？”关云天感觉林楠好像也不太感兴趣。
    “关老师，我什么都没说，你怎么知道我的想法？”林楠表情反而轻松了。
    “你的意思，愿意接受我们的邀请？”
    “这么大的事，同意还是不同意，我都不可能马上就表态。”
    见林楠的态度模棱两可，关云天还是有些失望，“是啊，昌达集团公司再怎么发展，毕竟还是民营企业，对于体制内的人，始终没有什么吸引力。”
    “呃，你还别说这个，我对什么体制内体制外还真没有考虑这么多，但是，我现在面临的情况跟你当初大不一样，所以我不可能贸然作出决定。”林楠很认真地说。
    “这我理解，当初我是属于逼上梁山，你现在没有任何压力，可以说浑身轻松，所以，没有折腾的必要。”
    “关老师，你就别胡乱猜测了，毕竟我是有家庭的人，还有那么对我不放心的父母，这样的大事，我自己的决定是一方面，另外，家人和父母的意见，我也不能一点都不顾及。再说，即使同意接受你的邀请，我以什么方式去呢？停薪留职，还是彻底辞职？这些问题都要考虑清楚了，才能给你答案。”
    “对，我那个时候没有成家，一方面自己说了算，说去就去，另外，当时我也是不去不行，因为学校已经没有我的位置了，我不去还能怎么办？哦，如果你愿意考虑我们的邀请，我建议你还是以停薪留职的方式比较合适。”面对这位跟自己关系最好的老同事，关云天当然要给出他认为最恰当的建议。
    “所以，即使我愿意接受你们的邀请，在家人和父母也不反对的前提下，关键还要看学校是否同意我停薪留职。”
    “停薪留职的事，要不要我找戚校长谈谈？”为了促成林楠的加入，关云天想从外围帮助使劲。
    “这事用不着你出面，只要家庭阻力不大，其他我会办好的。”林楠知道，如果关云天出面找戚校长交涉，那就涉及干扰学校的正常教学秩序，说起来就不好听了。
    说实话，以林楠的性格，对于出任昌达集团公司的办公室主任，她是有一定兴趣的，林楠跟杨倩的观念不同，她认为在学校这么个小天地，即使工作干得再好，再受领导重视，一共就那么大个地方，让你表演，舞台那么小，你还能演出什么花样？
    林楠的父亲林学明，先从政，人到中年又到地方国营企业搞经营管理，现在是华源市最大面粉加工厂的厂长，受这样的家庭环境熏陶，林楠对企业的认识跟很多人不一样，她认为企业的天地更宽广，虽然人际关系复杂，苦点累点，但人生体验会很不一样。
    面对林楠的态度，关云天只能理解，因为她说的都很在理，这么大的事，任何不经过认真考虑就做出的决定都是草率的，“林楠老师，你多长时间能给我回信？”
    “公司那边很着急吗？”
    “实话跟你说，公司最近调整了机构，面向全国招聘了几名高管，他们都已经到位就任了，现在就差办公室主任这个关键职位还没把人选确定下来。”
    “具体多长时间给你回信，我还真说不准，因为有些事不是我能完全左右的，我只能说尽快。”
    “那好，请你尽快。”
    其实，林楠主要想听听她老父亲的看法，至于其他人的意见，也不能说一点不听，但在她心目中，分量就轻多了！在当地政商两界耕耘多年的林学明，在自己女儿林楠心目中有很高的地位，他对事情的分析或看法很独到，令女儿林楠非常佩服。
    当天晚上，林楠回娘家吃晚饭，一家三口围坐在饭桌上，一边吃饭一边闲聊，林楠问“爸，你说企业和学校那个单位最锻炼人？”
    “企业和学校，锻炼人？这有点风马牛不相及呀！楠楠怎么突然提出这么奇怪的问题？”林学明莫名其妙。
    “你不是很会分析问题吗？就事论事，请你给分析分析。”
    “怎么分析呀！学校是教书育人的地方，企业是经营管理的场所，你说怎么比较？非要把二者放在一起对比的话，论对人综合能力的锻炼，当然企业要比学校强得多，学校教师几乎只跟学生接触，跟社会很少打交道，自然得不到什么锻炼。不过我还是不明白，你怎么突然提出这么不靠谱的问题？”
    “嗯，那我心里就有数了。我再问一个问题，你们是否希望我得到更多的锻炼？毕竟我才三十来岁嘛，人生的路还长着呢。”林楠不想把事情和盘托出，那样做她怕遭到父母反对。
    “锻炼什么呀！一个女孩子，有一份稳定的工作就行了，轻轻松松多好，何必去吃那份苦。”老母亲第一个反对。
    “楠楠你想说什么？把话全说出来，别这么一点点地往外渗。”林学明道。
    “好吧，假如现在有个去企业供职的机会，老爸你认为我应该去吗？”
    “那要看去一家什么样的企业？去干什么？如果去做一般企业职员，我不同意。放着学校好好的教师不当，去企业当什么职员嘛！”林学明态度明确。
    “假设让我去一个比较重要的岗位做管理人员呢？也就是所谓的高管。”
    “直说，哪家企业邀请你？”林学明当真了。
    “关云天的昌达集团公司。”林楠也很干脆。
    “昌达公司，高管，”林学明沉默了好一阵，然后道“楠楠，你一个教语文的老师，去昌达公司哪个部门当高管？你会干什么？”