在社会上。
    赵达剑对我的任命耿耿于怀，对我昨天对他的耍弄还恨恨不已，冷冷地看着我说：“亦克，不要得意，没有曹滕的提拔，你提拔个屁！这个二部，就是专门为了照顾你才设立的。”
    我冲赵达剑尊敬地笑笑：“赵总所言极是！”
    秋彤带着捉摸不定似笑非笑地表情看了看赵达剑，然后又看看我和曹滕，接着说：“设立一部和二部，是根据集团领导的指示意见决定的，这是公司目前工作和现实情况的需要。一部和二部之间，工作上是并列互助关系，当然，还有竞争。
    但是，有竞争并不代表互相倾轧互相拆台互相捣鼓，要本着共同发展共同进步的原则去竞争，两个部的考核管理办法和经费拨付方式，都是一样的，大家在同一个起跑线上，俗话说得好，是骡子是马，拉出来溜溜，今后，二位就各显其能吧。”
    然后，苏安邦主持划分两个部的分管区域，对已经存在并运作的零售队伍，也是一家一半，分成了两部分，由我和曹滕分别管理。当然，以公司名义进行的零售买报有奖活动等还是大家统一cāo作。
    关于办公场所，鉴于目前公司办公室比较紧张，一部二部仍旧在原来的办公室，一个办公室挂两个牌子。
    就这样，分家完毕，似乎皆大欢喜。
    刚倒腾完这事，元朵进来了，向秋彤汇报：“秋总，刚接到集团办公室的电话通知，董事长和总裁要来公司视察工作，马上就到。”
    董事长和孙栋恺要来，这自然是大事，秋彤吩咐元朵去安排好公司小会议室，准备接待领导。
    我们刚要散去，董事长和孙栋恺已到了公司，而董事长这次来似乎没有什么专门的目的，就说是要来看看，转转。
    秋彤邀请董事长和孙栋恺到小会议室去，董事长看见我和曹滕还有赵达剑和苏安邦，大手一挥：“你们几个一起来，大家拉拉呱！”
    于是，我们原班人马加上元朵一起去了小会议室，接受董事长的检阅。
    董事长坐定，秋彤还没说话，他就用手一点我：“你是亦克，是不是？”
    我点点头：“是！”
    “是不是就是搞中奖活动被我下令开除的那个亦克？”董事长又说。
    “是！”我又点头。
    董事长点点头，看着我：“开除你，你觉得委屈不委屈？”
    我说：“委屈！”
    话一出口，孙栋恺脸上露出不悦之色，皱起了眉头。
    “小亦，你是不是对集团有情绪？”孙栋恺上来就给我戴了一顶大帽子。
    第152章掰不过大腿
    我一怔，还没说话，董事长却摆了摆手：“老孙，不要这么说，亦克的话是实在话，说的没错，我们处理错了，人家委屈是应该的！”
    孙栋恺然后笑了下，不说话了。
    然后董事长继续看着我：“既然委屈，为什么不申诉？”
    我说：“申诉也没用！”
    “为什么没用呢？”董事长说。
    “我一个临时工，没地位没身份没关系没靠山，说话有什么力度？胳膊掰不过大腿呗。”
    我这话说的太直了，一出口，大家都瞪眼看着我，元朵的眼里带着几分紧张。
    小会议室一时沉默起来，气氛略微显得有些紧张。
    董事长突然哈哈笑起来：“小家伙讲话很直接啊，行，爽快，我就喜欢爽快的人，说的都是大实话。”
    董事长一笑，大家都轻松起来，也跟着笑。
    接着，董事长说：“亦克，这事我得给你道个歉，这事我处理错了，我没经过调查就做出了武断的决定，即使你不申诉，我也要给你一个说法，不但要向你道歉，我还得向秋总和苏总道歉。”
    董事长的一番话让我对他刮目相看，知错就改还是好同志嘛！
    我还想试试这董事长的度量和气量，于是略一沉思，故意说：“董事长，我对你知错就改的态度很欣赏，你的这番话我听了很满意，你能有今天这一番表态，我心里不觉得委屈了。”
    我这话明摆着是说的没天没地，胆大妄为。
    大家一听，都愣了，谁了没想到我没