不是个行家，集团里除了秋彤也没有更好的人选，所以，他必须要在大家面前有一个明朗的态度，经营工作上去了，他的成绩自然就出来了，他的成绩可是给上面看的，这对他来说无比重要。
    同时，孙栋恺也似乎在敲打秋彤和大家，似乎要让秋彤和大家明确认识到，在集团，他是老大，没有他的支持，秋彤的工作将寸步难行，无法开展。秋彤对下属的各经营部门负责人，只有业务指导权，各人头上的乌纱帽能戴多久，稳定不稳定，他说了算。
    然后，孙栋恺说了一段令人费解的话：“当然，大家在工作中如果对上司有什么意见和看法，可以直接向集团提出来，集团会认真听取大家的看法。但是，有一点，反映问题不准越级，要严格按照程序来。”
    孙栋恺这话让我百思不得其解，妈的，对上司有意见，那大概就是对秋彤有意见。可以向集团提出来，向哪位集团高层提？他此时的话没有出现自己，似乎是刻意的。
    那么，秋彤在不在他说的所谓集团高层之列？说不是集团高层却又分管大家，实际行使集团高层的职能，说是集团高层却实际级别和大家平级。
    而且孙栋恺又说反映问题不准越级，那么，不越级就只能向秋彤提，但是和他说的集团似乎却又矛盾。
    孙栋恺似乎是故意如此说的，故意混淆大家的认识，故意让大家的思维产生混乱。
    而且，根据我的了解，他虽然在这里冠冕堂皇强调反映问题不准越级，自己却经常会越过分管上司直接将部门负责人叫到办公室谈话，会有意无意纵容部门负责人直接给他汇报事情。
    说起来是一套，做起来又是一套，本身他就是自相矛盾的。
    但孙栋恺为何要在这里说这样一番话呢，真实用意到底是什么呢？我好久都没琢磨透，直到后来我才恍然大悟。
    当然，这是后话。
    听了孙栋恺最后的那段话，秋彤神色非常平静，没有任何表示。
    我此时也不知道秋彤是如何想的，事后她也没有和我谈论此事。
    会议就这样结束了，开得似乎很圆满。
    下午，我听到一个消息，宣委在全系统开展了向秋彤学习的活动，活动的文件已经下发到了集团。
    我有些意外，孙栋恺不是要先在集团内部开展的吗，怎么集团没动静，上面倒先开始了？
    我借着到集团总部办事的机会找孙栋恺侧面打听了下，才知道原来那天孙栋恺在主任办公会上主动先提出要在集团内部开展向秋彤学习的活动，结果几位副主任一致提出，全系统需要有一个典型代表人物，秋彤是最合适的人选，干脆直接在全系统搞这个活动，集团就不要再单独搞了。
    管云飞于是就征求孙栋恺的意见，孙栋恺看出了管云飞内心的真实想法，于是就顺水推舟答应了。
    原来如此。
    我在为秋彤感到高兴的同时，又隐隐感觉出秋彤这个先进典型的树立在另一层意思上其实是斗争的产物，是制衡与反制衡、妥协与斗争的结果。
    这或许就是圈子里小人物的悲哀，只能身不由己被当做大人物搏弈的工具。而所谓的大人物也是相对的，他们或许正在被当做更大一级人物斗争的工具。而级别越高，斗争似乎就越残酷。
    我想，在这个圈子里，利用与反利用，制衡与反制衡，应该贯穿着斗争的整个过程。
    下午下班后，我接到李舜的通知，让我到金银岛找他报到。
    明天刁世杰就要大喜了，我不知道李舜今晚要我去干吗，一想到除夕之夜的那场血腥屠杀，我就心惊胆战。难道，李舜会在今晚提前向刁世杰出击，要我去参战的？还是要提前做部署？
    我知道李舜此次肯定是要出击刁世杰，他绝对不会眼看着刁世杰过安稳日子的，但我不知道李舜此次要采取何种方式向刁世杰出击，不知道是血腥屠戮还是笑里藏刀，是真刀真qiāng明着干还是谈笑间樯橹灰飞烟灭，更不知道刁世杰此次会在李舜的出击中会遭受何种程度的打击，是致命还是不致命。
    当然，我也不知道刁世杰