其实，陈宇星那里懂得这些，他之所以能够说出来，是因为他的大脑中出现了一个虚拟的屏幕，将这两个词汇的解释清清楚楚地显示在那里，甚至有些生僻的字都标上了拼音。陈宇星只是照本宣科，读出来而已。
    “所以说，从今天开始我就改用这个称谓了，当作改变我的思想观念的一个起点，但是放心，我不会强求你们所有人，也跟我一样用这个称谓，毕竟一些多年养成的习惯是不容易改变的。”
    陈宇星心里道，这就是对跟随他的每一个人的考验之一，如果连如此简单的一个称呼问题都不能改变，还是死抱着满含政治意味的词汇不放，那么可见其思想观念的顽固和腐朽。这样的人用之为何？
    这番话进入与会所有人的耳中，所起到的作用是各不相同的，一些头脑灵活者，自然和陈宇星踩在了一个鼓点上，对这番话是走心走肺，而另外一些人，却对之嗤之以鼻，认为陈宇星小题大做，把一个词汇上升到了思想观念的转变与否上，让人感受是如此的小儿科。台上的其他八个人，最少有一半是如此想的。
    “这些都是闲话，就当是我的一个开场白吧，也让在座的先生和女士们能够认识我这个人。”
    第285章 廉政风暴（三）
    “中央将我陈宇星派到奉京特别实验区来主持政府的工作，就是想让我在奉京的改革实验中走出一条不一样的路子来。但是这条路子究竟是什么样的，我现在还不知道。但是我有信心走出一条经济高速发展，人民安居乐业的路子来，因为我有这个底气。
    要做到这一点难吗？我认为也难，也不难。如果说难，就难在思想观念的转变和干部群众陈年累月所养成的习惯上，我这不是单指在座的政府机关的干部们，也有奉京市民所习以为常的习惯和观念。
    温州大家都知道，那是一个商业氛围非常浓厚的城市，在温州如果你家没有一个买卖，你都不好意思和别人交往，感觉低人一等。
    这说明了什么？这就是一种思想观念。奉京是我国的老工业基地，向前推二十五年，奉京人最想去就业的单位是什么？是国营工厂或者在一个大集体企业工作也可以挺直腰板，值得夸耀。虽然这种观念到现在已经基本上没有了，但是他们的思想观念并没有多少进步。
    尤其我父亲他们那一代人，他们的思想观念还停留在，让他们的下一代找一个稳定的工作上，比如公务员，事业单位等等。年轻人的思想也没有其他沿海省市的年轻人活跃。
    我们要为奉京人培养树立一种什么思想观念呢？这有待于政府的政策研究部门，综合国内外的情况和经验，仔细地研究一下。
    而不难，又怎么说呢？只要我们扎扎实实将政府的改革整顿工作做好了，该管的管，不该管的都放手，让市场自己去调节。那么，奉京市的经济建设就一定会有一个新的局面。
    我并不赞成向温州那样的全民皆商的社会氛围，这无形中向社会传达了一个消极的信号。就是，他们会用钱的多少来衡量一个人或者一个家庭的地位和能力，为了达到赚钱的目的，他们甚至罔顾自然环境被破坏，更有甚者以次充好，偷税漏税、假冒伪劣，最为可恶的是为了钱财，向食品和药品中添加对人体有害的化学药品，这些添加的东西你们都很清楚，都能够叫得出这些添加物的名字来。
    在市政府下一步的改革中，就将彻底整顿食品和药品市场。这是关系到百姓身体健康的大事，决不能马虎。所以市政府将其作为第一批改革实验的重点任务之一，而且是马上就办。
    我在这里要明确的告诉你们，市政府要加大对食品药品监管局的投入力度。郭绪升局长来了吗？”
    一个五十多岁的男人，在第二排座位上站了起来，向台上举了一下手。陈宇星对他道：“你们局现在有多少人？下辖的直属机构又有多少执法人员？”
    “陈市长，我们局机关在编人员工132人，下属的稽查大队共有人员72人。”
    郭绪升没有麦克风，他是大声喊出来的，即使这样离他较远的人也没有听清楚他的数据。
    “谢谢郭局长，请坐。这个关系到人民的生命和身体健康的机构，只有200多人，而有稽查责任的只有七十多人，他们能够做到及时发现并立即处理有关食品药品卫生的问题吗？”
    郭绪升在座位上喊道：“不能。”
    这一下，会议室中的一千余人都听到了，会场上响起一片善意的笑声。陈宇星也露出微笑，只这有种气氛，听讲的人才能听得进去演讲人在讲什么。
    “人员不够怎么办，你们局机关设置了近二十个部门，要那些部门干什么？就是为了几个中层领导干部的职位吗？你们局各处的处长都来了吧。我不妨告诉你们这不行，要改。
    你们的办公室、法制处、宣传应急处、科技信息处，规划财务处不妨合并成一个处，人员也用不了那么多吧。多余的人干嘛去，给我下去稽查去。
    食品监管协调处、食品生产监管处、食品流通监管处、食品餐饮监管处，也不妨合并成一个处，就叫食品监管处。人也用不了这么多吧，同样下去稽查去。
    稽查处、监察室，要他做什么？下属有稽查大队，只是为了多一个婆婆吗？监察室取消掉，会有力度更大的独立机构进驻你们局机关，担负起内部监察的职责。