用罗德曼的话就是，只有这种接近大自然，而且残酷的训练，才能让秦焱尽早掌握野性这种东西。
    你妹！秦焱对于罗德曼的说法不敢苟同，直接说把我当野兽养就好了呗！
    不过，也不是没有收获，就像罗德曼说的那样，达到5分钟5球才算及格，才能结束训练，秦焱能从罗德曼那里出来，就说明他至少达标了。
    那么秦焱的成绩究竟是多少呢？
    恐怕只有罗德曼才知道了。
    圣安东尼奥乡间的小别墅。
    罗德曼正和老板坐在一起，看着山间的景色喝酒。
    “这么说的话，我欠的那些债就一笔勾销了吧。”罗德曼虽然大大咧咧的，但是在老板面前，他也没有太放肆。
    “嗯，他真的成功的话，就一笔勾销了，而且，以后你拿这张卡来我店里，给你打折。”老板一边摇晃着酒杯一边递给了罗德曼一张贵宾卡。
    “成功？何止，简直他太成功了都。”罗德曼想想秦焱第一天成功的情景就有些唏嘘不已。
    那天晚上，当秦焱再次拖着在山里折腾一天的身体回来之后，罗德曼还是照旧和他进行五分钟的单挑。
    原本以为秦焱这家伙依然会和几天前一样，很可惜地以一球之差失败，但是出乎意料的是，那天晚上秦焱虽然身体快到极限了，但是打球却越打越精神，而且始终都是露出一种笑容在打球。
    看着那种很熟悉的笑容，罗德曼就知道，估计自己，已经要挡不住这个家伙了，这个小家伙身体深层的能量，终于要爆发出来了！
    果然，就在5分钟的最后十秒内，那一晚的秦焱成功进入了野性状态，直接一个背身之后的转身底线大风车扣篮！完成了罗德曼的最低指标！
    原本罗德曼以为，第二天秦焱就会归队，但是谁能想到秦焱自愿在山里又多待了快一周，而且训练量还加倍！
    但是效果很好，等到最后一天的时候，原本需要5分钟刚好及格的秦焱，已经可以自由使用野性，在一分钟之内从罗德曼头上拿下5球了！
    罗德曼敢说，现在的秦焱如果对上和热火比赛时的那个秦焱，一对一单挑的话，以10个球为限，现在的秦焱绝对可以打当初的那个秦焱一个10:5！甚至10:4都有可能！
    这个小家伙，已经找到了释放他体内隐藏着的能量的方法了！从今以后，在得分这个领域上，秦焱真正进入了最顶级的那一层！
    稍微夸张一点的说法就是，从此之后，除非秦焱手感臭到一个极限，不然他想得分，就基本没人能挡得住。
    ……
    果然不出罗德曼所料，在秦焱回归之后的第一场比赛，马刺主场对阵小牛，秦焱只打了半场比赛就带队打花了小牛，把比赛变成了垃圾时间。
    半场狂砍38分！还有6篮板5助攻，特别是第二节，秦焱一个人拿下28分！差点再刷出一个单节得分记录！而小牛全队第二节也不过得了27分而已，还比不上他一个人的分数！
    十六连胜！马刺的队内第一得分手秦焱，回归第一场就用精彩的表现告诉那些质疑的人，自己的能量，到底有多么巨大！
    第五百五十章 得分狂潮
    十六连胜！
    秦焱回归之后第一场比赛，马刺赢得那叫一个轻松。
    特别是秦焱只打了半场而已，半场就能拿下38+6+5这种超级数据，这已经是很多球员，穷尽这一生都没有办法得到的成绩！
    看到这种成绩，所有人才放心下来，秦焱不但没有因为多少不打比赛而手生，而且还变得更强大了，38+6+5的话，以前秦焱有可能全场也就是这个程度了，但是现在，半场就轻描淡写地做到了！
    这个成绩也直接打脸先前贬低秦焱的那些媒体，说什么秦焱不重要，在马刺队可有可无，马刺没有秦焱一样可以赢球等等。
    马刺的球迷很好奇，秦焱这家伙在消失的这段时间内，是不是去哪里升级系统和配件了？怎的现在进攻能力变的那么强了？
    事实上，如果可以的话，确实说秦焱去升级了也没错，罗德曼的“山间特训”，确实就是让秦焱升级了不少。
    而因为取得了十六连胜，马刺很多球迷接下来在官网上刷的都是数字“17”，他们希望球队能继续连胜下去。
    马刺的球员也纷纷在自己的公众号上回复球迷们，无一例外，刷的都是“17”。
    而结果也自然就像球迷们想的那样，全员到齐，兵强马壮的马刺自然是一路高歌猛进，雄鹿很不幸成为了第十七个牺牲品。
    值得一提的是，打雄鹿的时候，秦焱拿下了40+10+10的发三双，而雄鹿未来的王“字母哥”阿德托昆博，现在还只是一个在替补席上挣扎的新秀而已，所以秦焱也没能如愿和他交手。
    不过没关系，字母哥成长不是特别快的那种，他需要时间慢慢来，几年之后，能威胁到秦焱和莱昂纳德双人组的名单里，一定会有字母哥的名字！
    十七连胜之后自然就是准备十八连胜，于是一群球迷又在官方账号下面刷“18”，这时候最不开心的应该就是马刺的新闻团队，特别是负责报道球队连胜和制作球队连胜海报的人，他们是最不开心的，以前那种次数少的连胜，报道的时候翻翻模子加工一下就行，现在呢？自己头一天刚做好一份海报，还没有来得及挂上去第二天这海报就废了。(背靠背获胜！)