“哼，这种人早就应该交给我们。到了军营里，老子保证让他连小时候偷看女人洗澡的事都能供出来！”赵常军冷笑道。
    柳晴瞥了赵常军一眼，心道：这种事就算在局里，他也是愿意说的。
    当然，和赵常军抬杠对柳晴而言没什么好处，柳晴基本也不和别人抬杠。同样，赵常军也没有喷柳晴或者项炎。所以到目前为止，几人还不至于到剑拔弩张的地步。
    “你想要人？”堂山良眯着眼，说了那么多，赵常军终于扣题了。
    “他偷的是我家先祖灵位。”
    “可他也参与了物种分析中心的那次抢劫。”
    “别说这些没用的，我就问你，给还是不给。”赵常军拍桌子道。
    “嗯……。”
    堂山良有点头大，理论上是不能给的，蓝星是要犯。但赵常军都闹这么长时间了，又是自己老友，不好不给面子。于是堂山良转向沙发上的两位道：“项炎代队长，你觉得呢？”
    “人不是我抓的。”
    项炎语气一点也不温和，任务原本是他的，没办下来。后来刚转给柳晴就破案了，还是高健那货出的力。本来就挺气的，项炎觉得这事就不应该叫自己来，听赵常军叨逼叨。
    赵常军冷哼一声，这就是特监局与军队不一样的地方。
    在军队，要是有下属敢这种语气回自己的话，那赵常军分分钟可以玩的他怀疑人生。
    特监局里当然也讲上下级，下级要对上级保持起码的尊重，但和军队那一套差别可就太大了。
    特监局的基本原则，只要你守法就行，按章办事。
    做到基本原则，再后面就是严于律己的方面了。就是做的好呢，领导可能更喜欢你。但做的不好呢，那也就不好了，很少有领导会特意把你叫到办公室，然后对你的礼仪、态度方面进行说教。
    “柳晴，人是你抓到的，你怎么看？”堂山良又问柳晴。
    “他愿意审就审，我最近挺忙的，正好懒得跟进。”柳晴前阵子主要精力都在研究院那边，确实没太多时间审蓝星。
    堂山良用手指敲了几下桌面，琢磨一会，然后道：“那既然你们都这么说，我就破个例，把犯人给赵师长了。”
    “我没意见。”柳晴道。
    “我也同意。”项炎道。
    “老赵啊，人的话后天晚上你自己带人来提，可好？”堂山良拍板道。
    “嗯。”赵常军点点头，不管堂山良把蓝星留下一天想干什么，至少自己的目的是达到了。
    ……
    第115章 未卜先知牧潇白
    高健一走一过，并没有久留。
    高健不理解赵常军为什么时隔这么多天才想到要过来找茬，不过这事说白了和自己也没有太大关系。
    方武的案子结了，高健也如愿以偿拿到了积分和绩效，够用。
    其他事情并不需要他再操心。
    高健觉得特监局这种文化理念其实挺适合自己的。
    自由度高，不需要盲从。
    有追求就朝着自己的方向努力，没追求也可以选择当成一条不那么颓废的咸鱼（毕竟特监局也有自己的考核制度）。
    高自由度不代表个人素质低，或者就不爱国了。
    虽然特监局凡事都讲究从个人利益出发，但也确实很好做到了维持社会稳定的作用。
    就像高健自己，他的需求就是查卷宗，所以高健只要适当完成足够升级权限的任务就可以，大部分时间都可以用来修炼，不必天天想着如何多赚点钱和积分。
    只要想晋升，或者想继续在特监局呆下去，就要有选择的为特监局做事。
    干不下去了也可以走。
    特监局不像军队，无论做出什么样的选择，特监局都会尊重你。
    前提是不违反特监局的纪律，不犯罪。
    特监局讲的是共赢。
    这么做看似没有把约束力发挥到最大，但这同样也是特监局的魅力所在。
    在高健看来，世界上自私的人可能还是更多一些的。如果特监局真像军队那样用许多条条框框约束大家，很多人要么成长不起来，要么就干脆不会为特监局效力。
    第一师就是很好的例子，其实他们的培训机构就算比特监局弱也有限，但高端战斗力的比例却根本没法和特监局相提并论。
    很多人都像赵师长那样，明明有着晋升的潜能，却在大事小事上耗费太多时间和精力。也有一些想要专心修炼的，为了集中精力，最后无奈选择调离了岗位。
    而像特监局这些大佬们，平时你根本都看不到人，就是专心修炼。
    哪种做法都不能算错，只是选择的问题。
    但就高健自己而言，他觉得自己还做不到为国家不顾一切的牺牲，想的更多的是如果让自己成长。可能占不到大义的立场吧，但这就是真实的自己。
    其实像高健这种人在特监局多的是。
    大家都想在权限范畴内为自己多争取一些利益，再少一点约束。
    可以确定的是，如果不是这种高‘自由度’的文化理念，特监局很难发展到如此程度。
    要知道，特监局刚成立之时，在军队这种国家机器面前，根本连说话的资格都没有的。
    ……
    “高健，陪我出去喝杯咖啡。”
    高健刚进办公室，就被牧潇白拉走了。