第四百六十一章 圣母要不得(34)
“别说了!”苏瑾歌突然打断了他,她脸色青白,不敢相信霍之恒竟然和别人结过婚,她脑海中浮现了张大柱和原主结婚之后心中还念着宋小花的场面,突然就索然无味什么都不想说了。
“怎么了?”霍之恒诧异问道,走上前想问她的脸色为何这么难看。
苏瑾歌将心里想起张大柱的恶心劲儿使劲压下去,脸上露出一个笑“领导,就当我刚才说的是废话,我不嫁二婚的人,处对象也不行。领导,不用送了,我先回去了,再见。”
她脚步匆忙的走了,留霍之恒站在原地一脸茫然,茫然中还带着自嘲。
自从这天过后,小周发现小苏和领导之间像突然隔了一层厚厚的玻璃一样,虽然领导和下属之间是很难亲近,但是当时他们吃饭的时候,领导还殷勤的给小周布菜。后来更是主动送小苏回家。
更别提先前还要他注意小苏的经历。
现在是怎么了。
要说小苏对领导的态度绝对是异常恭敬,都可以成为范本了。但是跟了领导这么多年,他知道领导不开心。
有次他试探着问了一句“领导,最近小苏犯了什么错吗?”
领导抹了一把脸,眉宇间露出罕见的沮丧“没有,是我的问题。”
那就奇怪了,小周有点担心两人的状态影响到接待外商大会上小苏的发挥。
可是看了小苏最近的工作,完成的完美无缺,整个秘书室再也找不出第二个这样的人才来了。
接到外商的大会前一天,小周问了苏瑾歌的尺寸,准备公费给她准备接待外商的衣服。
后来选了一套工作装,下身是一步裙,颜色比较鲜艳,领导看了一眼说换成裤子。小周就换成裤子给苏瑾歌送去,裤子简单,那就要在上衣下点功夫,上衣是白色的,黑白配看起来还行,没有配裙子好看。
小周看到苏瑾歌装扮好后眼前一亮,这小腰一束,显得飒爽又利落,真是自身就成一道靓丽的风景了。
小周很激动,不住的夸赞。
苏瑾歌被夸的都有些不好意思,她脸上沾了淡淡的红晕,穿着这身衣服给秘书室送文件。
杨处长正在巡视,一看就叫了一声好“小苏不打扮不知道,一打扮可是说是我们单位一枝花了。”
楚姐看了不服气,就问“杨处,是嫂子好看还是小苏好看?”
杨处长被众人的起哄弄的招架不住“都说什么呢,在我心里……在我心里当然你们嫂子好看。”
苏瑾歌走后,杨处长就把楚姐叫出去毫不留情的批评“小楚,你在这单位十几年了,你可得稳重一点,不能像年轻人那样,瞎起哄什么呢。咱们这是政府单位,又不是企业,对上级的尊重还是要有的。也就是我还任由呢胡闹,要是你这样起哄别的领导,人家领导脸一拉,你准备怎么办?
别攀关系显亲近卖弄不成,被人家脸色弄的不上不下。领导,那是能随便调侃的吗?这么大年纪了,连这些都不懂,你回去好好反思反思。”
楚姐被弄了个没脸,对她这种老油条来说,别人不给她脸最让她难受。一腔怒气无法发泄呀,就到杨处长家里找杨夫人诉苦。
招商引资大会正式开始,市里有名头的媒体都来了,闪光灯一下接一下,苏瑾歌和小周一左一右跟着霍之恒,还要保持完美的微笑。翻译任务不重,领导的特征之一就是话少,一场活动下来,霍之恒话没说几句,签了不少合同,照了不少照片。
最后媒体出来的报纸一番赞誉,说领导多么英明神武,在领导的带领下取得了什么成就。其中也提到了苏瑾歌,一身飒爽利落又不失优雅端庄的衣服衬的她像一个发光体。
张兵这天回家拿着报纸,一句话都不说,就躺在床上盖着被子生闷气。
宋小花担心的很,端着一碗煮鸡蛋走到床前小心翼翼的问“儿子,你怎么了?”
“没什么。”被子里传出瓮里瓮气的声音。
宋小花更担心了,她凑近床突然看到被子里有一张报纸,直觉让她把报纸拿出来,正面有一大幅照片。
她看看标题,讲的是市长招商引资什么的,不过陪在市长身边的人怎么那么眼熟?她仔细一回想,这不是苏瑾歌嘛!
什么时候苏瑾歌发达了,竟然能站在市长旁边!
宋小花脑中转过万般思绪,一看他儿子的状态,就知道是怎么回事。肯定是觉得以前被人拒绝伤面子想发愤图强,证明自己配得上苏瑾歌。可是现在看苏瑾歌这么发达,心里就不自在。
说不定儿子还喜欢苏瑾歌呢!
看着儿子为了别的女人这么伤心,宋小花心里涌起对苏瑾歌的愤怒。
简直跟外面勾的张大柱不回家的妖精一样,都是那么不要脸!
宋小花看着儿子这么茶饭不思的,心疼的不得了。“儿子,你别想着苏瑾歌了,妈以后给你找一个比苏瑾歌好看还听你话的。男子汉可不能这样,让人看不起。你赶快起来吃饭,吃完饭好好打扮晚上去歌舞厅,我儿子这长相这身板,哪个姑娘不喜欢。快,妈给你做了鸡蛋汤,你弟弟都没有,起来吃。”
张兵听了话总算起来了,他夺过报纸一把撕了。“妈,你一定要给我找一个比苏瑾歌好看百倍的人。”
“唉,妈给你找的人肯定是万里挑一的。”宋小花看到儿子吃了鸡蛋眉开眼笑回答。
在市长办公室工作几天后她又回到了秘书室,经过这种镀金经历,秘书室的氛围更差了。
显而易见的排挤,楚姐对她没个好脸色,别的同事当她不存在,苏瑾歌乐的没人搭理。单位处理关系也是一个烦人的活,自己一个人还挺好的。
暑假已经到了尾声,她已经积累够经验,想着不干也行,单位里实在不适合她呆了。对着她说两三句酸话还算轻的,有的给她传错误信息,有的给她制造麻烦。领导也知道,领导的意见是,单位不排挤别人就排挤你,要从自身方面找原因。
总而言之,领导是不会为了一个人就破坏单位团结的。