简源刚想开口说话，黑暗处又传来脚步声。
    十几秒后，冷静拉着冷烨和冷父狂跑来，在看到简源时停下脚步。
    “还好还好，赶上了。”冷静放松道，然后将冷烨和冷父拉到前面，喘着大气喊道，“星球主，您能不能再加个班，面试一下我弟和我爸。”
    简源看向冷烨和冷父。
    冷烨有些害羞，往后挪了小半步撞到冷静身上，被冷静嫌弃地推了一下。
    冷父则看着简源乐呵呵地打招呼，“星球主，晚上好，还没休息啊？”
    冷静喘了几口气，平复了一下呼吸，见简源还没有反应，又道：
    “您放心，我们不是来走后门的，您按照正常的程序走就行了。”
    “我们冷家平白无故的受了您这么多照顾，平日里也就只能做些微不足道的小事帮帮您，心里一直惦记着什么时候能在大事上替您分担一些。”
    “我刚才回家的路上遇上了从别墅区回来的一群人，听他们说了一些事。所以我立马跑回家将他们两人拉过来了。”
    “如果他们通过了，您可以少付两个人的薪资。”
    “不仅如此，因为我们是您的人，他们混在人群中，还能帮您注意大家的动向，有什么事好及时向您汇报。”
    “若真有机会，学会这门手艺后，星球上再有什么建筑的活，我弟和我爸也能帮上忙，不至于这么没用了。”
    简源看看冷静，又看看管家，双手一挥。
    “入选了。”
    “啊？”冷静惊了，连忙摇手，“不不不，不是的，我们不是来走后门的，您按照正常流程来就好了。”
    “入选了。”简源哑着嗓子重复了一边，然后费力解释了一句，“最后决定权不在我这里，你们自己努力。”
    说完，她指了指自己的嗓子，和各位挥手告别。
    走了几步，突然回头补充道：“万一选上，工作照常做，时间自己调配。”
    说完，转身消失在黑夜中。
    自己人愿意努力，简源难道会不给机会吗？
    不过，她给了机会，至于后面能走多高多远，就看他们自己了。
    简源走后，管家和冷家人互看了几眼。
    “我送你回去？”管家看着冷静问。
    “管家客气啦，我们不要送，自己走回去就行了。”冷父慈祥道。
    管家点点头，掉头离开。
    第二天中午，简源在星球公告上发布了初选者名单，共计203人，多的三人为管家、冷烨和冷父。
    公民们收到公告通知，立马查看名单中的名字。
    看到有自己名字的人高兴不已；看了几遍都没看到自己名字的人万分失落……
    发布完名单，简源将相关的建筑资料发送到这203人的智脑上，并附上通知，让他们一个星期内看完所有资料，一个星期后进行考试，以及最终面试。
    最终结果将结合考试成绩+面试成绩，取前100位人。
    关于选建筑工人这件事，终于告一段落。
    简源又开始忙别的事情。
    下午的时候，她约了裴煜和周也来办公室。
    一方面将上次收获的自然植物卖给对方，另一方面就是询问裴煜他们福利待遇的事情。
    由于双方交易过很多次自然植物，所以签合同到转账，全程没用十分钟。
    简源带着这两人去往仓库拿货。
    路上，简源将想要的事情问了出来。
    “裴煜，你方便透露一下军团中的福利待遇吗？”简源问。
    裴煜立马猜到简源的用途，“你在考虑张扬他们的福利待遇？”
    “嗯。”简源点点头。
    裴煜想了一下，才道：“我们第一军团的福利待遇是在联盟标准的基础上经过改良的，可能有些不适用你们。”
    周也打岔，嘚嘚瑟瑟道：
    “简星球主，不是我吹，我们第一军团的福利待遇那可是出了名的好。”
    “咱不提别的，就说资源这件事，别的军团都是扣扣搜搜的，有些人入团几年了都不一定能分到资源，就算分到了也只有一点儿。”
    “但我们裴团长在这方面从来没亏待过我们，哪怕带我们去荒星捉一年的异兽，或是高价购买，他会想办法将我们每个人该得到的资源份量补齐了。”
    简源对着周也笑了笑。
    又对裴煜说：“自然植物我不缺，只是我不知道该怎么把控这个量，给多少才合适。”
    “还有，他们现在虽然还是学生，但每天都参与虫族的战斗，这个薪资该怎么算？”
    “我想正规化，所以需要一些数据作参考。”
    周也又插话，“简星球主，我们的数据还真不适合用来参考。”
    “您这边才刚刚发展，而我们的军团早已经成熟。”
    “打个比方，我们第一军团入团要求至少是C级异能者，C级异能者刚入团只有基本薪资，没有福利；但在您这里，C级已经算比较高的一个等级……”
    这时，裴煜打断周也的话，说道：
    “我们的福利待遇是按等级划分，主要参考异能等级+战斗贡献+入团年份，其中战斗贡献占比会多一点。”
    “薪资方面，每个团都一样，是按照联盟的标准走的。”
    “资源上面，基本上每个团都不一样，因为联盟没有硬性规定。但是因为大家都是异能者，所以资源这个问题不可避免，每任团长会根据实际情况制定分配方案。”
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