了解了第一家族，满足了自己的好奇心之后，林阳将注意力转移回正题。
    “我们可以用天道契约，就没有后顾之忧了，是吧。”
    “是的，少爷。”
    “天道契约贵不贵？”
    “对于其它势力来说挺贵的，但是对于我们林氏这样的大家族来说，并不贵。有些我们家族独有的东西，他们没有，就只能想到交换。这样的天道契约，仅我们我们鬼谷城就有近万张的储存。”
    “嗯？怎么那么多？”
    “少爷，天道契约一直在对外公开销售，只是限制很多。个人购买价格并不贵。反而是中势力大量购买，价格反而更贵。这可能是成本低，产量大所以价格不贵，至于这些限制应该是大周皇族的控制国家的一种手段吧。
    因此交换天道契约，我们这样的家族都是以万张为一个单位的。鬼谷城只能算是城，所以储存的量并不多，只有一个单位。”
    “只是，我们只储存有终身雇佣制契约。”梁宇犹豫了一下说道。
    “终身雇佣制契约？天道契约还有好几种吗？”
    “自然，种类很多。就比如我们家族的玉简，就分为好几个等级，文字玉简便宜且公平不限制量的销售，而传信玉简价格昂贵，只有财力足够的势力才会购买。
    天道契约也是同样的。我们收藏的是不销售的终身制契约，和我们的查询玉简一样，是不对外交易的，只是几大家族之间内部交易的产品。
    其它的有五年制，十年制等等有时限的雇佣契约。有交易双方平等交易的交易契约。有不直接涉及灵石，资源的承诺契约等等，种类很多。”
    林阳虽然知道他们这样的大家族和普通人及散修和家族的很大的区别。但是没想到会这样的大。
    修真者和普通人，散修和修真家族，普通修真家族和他们这样的大家族。
    每一个阶级都拥有巨大的看不见却真实存在的鸿沟。
    以点观面，管中窥豹，大家族以高价或限制条件等等控制着垄断产品的生产和销售，但是对同样的大家族却没有这些限制。
    估计还会有打压后起之秀，或是掠夺弱者的行为存在！这样就造成了强者越强，弱者越弱的局面。
    林阳不在想象下去了。他是好既得利益者，他的立场决定了，他不可能改变这样的规则。
    也是因为他是最顶大家族的成员，他上交的这些东西，才是功，才可以推广，不然那就是怀璧其罪了，更不用说推广了。
    “好，既然如此，那就使用终身雇佣制契约吧。另外开始收购使用后废弃的灵石，悄悄的收购，就放在新作坊的仓库里。这是计划书，其它的你按上面要求来做就可以了。”
    说完，将早就准备好的新作坊规则玉简交给了梁宇。
    “是。”梁宇接过玉简之后看了一眼，发现竟然打算培养数百个炼器师学徒。这方面的事，林氏更是在行了。一直没有中断过，只是以前每年数十一批的培养。从来没有这样一下子培养数百个，且不限等级的。
    这样的事，说难并不难，只是比较繁琐。只要林阳做出决策后，自然有相关的专门的人员执行跟进，并不需要林阳亲自动手。
    梁叔说将这些人培养成练气一层的炼器学徒，需要一个月到三个月的时间。
    林阳就利用这段时间来研究五行灵剑。
    已经有了四个灵剑的炼制法门，以他现在的炼器师的造诣，完全可以自行炼制。
    本命法器本来就是自己炼制的最好用。林阳就开始学习起来了自行炼制法剑。为将来自己炼制本命飞剑做准备。
    这样的炼制，在虚拟空间中只能学习到知识和经验，实际操作，比如身体记忆等等，还是要通过现实世界进行的。
    尤其是这样的炼器，现实中的影响因素更多，时间过的很快，两个月时间过去了，林阳才算对飞剑的炼制达到了目的。才休息了两天，梁宇了。事情已经成了。
    林阳随着梁宇走进城市的郊区的一个作坊里。
    这里与其说是作坊，不如说是一间学校，并没有炼器炉，工作台之类的东西。
    在之前他们是在这里学习炼器基础。现在要他们做的也不需要太多的设施，就这样就可以了。
    视察之后，林阳将充灵秘法交给这个作坊的负责人，让他教会这些人充灵秘法。
    作坊负责人看到之后，立刻就学会了，对林阳惊为天人。两个月前开始，林阳就命令收集使用后的废弃灵石，放在新作坊的仓库里。
    他们还不知道是怎么回事，现在这个充灵秘法的出现，立刻让他们明白了。
    这简单就是将修真者变成灵石矿啊。让灵石从不可掌控的自然矿产，变成可以人为炼制出来的能源。
    而且，这个充灵秘法简单易学，成本低，便于操作。可见创造者的意思就是为了推广的。而现在这样的作坊，应该是过渡。
    这样的事大家都明白，作为这个作坊负责人的人，怎么可能是普通人。于是提议道
    “我们这个作坊干脆以学为主。反正这个充灵秘法的运用并不麻烦，只能熟练之后，完全可以一边充灵，一边学习其它方面的东西。让他们这样在这里浪费时间可惜了。”
    这些人现在都是他们林氏的人了，自然要做到人力资源的合理利用。而且可以想见，以后充灵秘法推广之后，他们这个作坊就没有存在的必要了，负责人已经开始未雨绸缪了。
    林阳的管理学达到了宗师级，自然明白这点。对此表示支持。并提出来了一些不错的建议。比如课时，比如课程不局限于炼器，比如，选修和必修，比如学分制等等。
    让提出这个方案的作坊负责人，叹为观止，惊为天人！
    林阳回到家不久，任务完成了。
    看来是已经开始教授他们充灵秘法，并已经有人使用了充灵秘法。这个人真是一个人才，充灵作坊这么快就开始运转了。
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