“啊啊啊我好想要啊，宣州福泽如果真是秦何弦创办的，她简直就是我的偶像！”
    ……
    兄妹二人从地库出来，就遇到了一群讨论他们的小姑娘。
    进入电梯后，秦何超笑着说：“如果不是你是宣州福泽的创始人和老板的消息大众还不知道，恐怕会有很多小姑娘把你当明星一样追捧。不过说真的，你长得确实比好多明星漂亮多了。要是做明星的话，绝对是顶级流量！”
    “可算了吧。”秦何弦看过宋时三出道之后的种种新闻，网上围绕他消息乱七八糟，粉黑大战，你潜伏我造谣，你辱骂我嘲讽，简直比当时宣州福泽被舆论攻击的时候还要混乱。
    而且据说，这以后将成为他的生活常态。
    只要做明星，只要他还当红，就永远都躲不开。
    秦何弦一想到这些就脊背发冷。
    她宁愿和道盟所有人大战三百回合，也不想再陷入这种无谓的舆论漩涡之中。
    “为什么？当明星多好啊，光鲜亮丽赚钱多。我听说随随便便拍一部戏就能片酬上亿呢，比搞企业赚钱多了。”
    秦何弦挑眉：“哥，如果我成了明星，一定带着你一起，怎么样？”
    “哈哈哈算了算了。开个玩笑嘛。”秦何超忙道，“你昨天晚上不是还说要我们加强修炼，防止道盟的突袭嘛，我可没时间做别的。”
    两人走到楼梯口章雁子迎了上来：“大家都在会议室等着了。”
    秦何弦点点头，一行人直接来到会议室。
    因为之前临时有事取消了上次周会，秦何弦特意召集今天开会，并且要求所有人出席。会议室里显得有些拥挤。
    秦何弦坐到主位上对大家点了点头：“可以开始了。”
    章雁子开始第一个报告，内容是二月份的公司总体经营情况汇报总结。
    “在过去的一个月中公司经营情况总体良好，新品玉娇娘洗发水在市场上引起强烈反响。因为它的发布，公司新用户注册再度暴增，并且持续攀升。包括洗发水、安神茶、香囊在内的所有产品抢购用户持续攀升，最多的一次有近五百万人同时在线抢购……”
    章雁子之后是李晴，她主要介绍目前公司宣传和网络舆论方面的情况。
    李晴：“目前我们的产品可以说是全面赢得了大众的认可。安神茶自不必说，一直以来老客户群体就十分稳定。最近一段时间，随着部分医院精神科开始尝试安神茶进行辅助精神疾病治疗，并有医生开始进行相关实验，网上关于安神茶治疗功效方面的讨论开始增多。这有助于稳定我们产品和公司的正面、专业形象。当然，也有一些关于安神茶是属于药品还是食品的争论，认为安神茶应该接受国家药品监督管理，而不是普通的食品茶饮。不过大部分人并不认同。相比之下，玉娇娘洗发水的舆论状况就健康多了。网上几乎一面倒的好评。少有的差评还是因为洗发水供货太少，太难抢导致的。总结原因，一是有宋时三的粉丝帮忙维护舆论，二，参与网络话题最积极的年轻人普遍有脱发现象，玉娇娘洗发水的功效立竿见影。对他而言，谁能拯救他们的头发，谁就是yyds。”
    “yyds？”
    “拼音缩写，意思是永远的神。”赵宇解释道，“这点我和运维开发的所有人都非常赞同！老板，您就是我们的救星！永远的神！”
    秦何弦无奈摇头。
    在坐所有人都忍不住笑了起来。
    接着，周艳、孙敏敏、赵宇和戴潇潇从客户服务、物流货运、财务状况等几个方面进行汇报总结。这些汇报的内容具体，数据详实，听过之后便能立刻全方位地了解公司过去一段时间的运行状况。
    比如孙敏敏的公司物流运输团队已经接管了从宣州茶园到腾云门，再到顾家的加工工厂等几乎所有公司相关的原材料、半成品、成品运输。
    周艳的客服部门面对巨大的工作量，仍然坚持梳理出了公司主要产品用户画像，并针对目前的许多问题，对VIP用户制度、抽奖活动、核心客户沟通等都提出了改进意见。
    赵宇的团队，则在保证公司最主要的网站、APP运行前提下，积极开发小程序等平台，并且帮助章雁子、孙敏敏等部门团队开发了专用的管理软件，让她们的工作效率大幅度提高。
    ……
    秦何弦听着报告，脸上的表情全是满意和骄傲。
    这些人都是她的得力干将。
    他们是她从看简历到招聘，再到一点点通过工作慢慢培养而来的员工们。
    是陪着公司成长进步的人。
    他们对工作专注而充满热情，主动性强，很多时候甚至不需要秦何弦去具体布置什么工作，只是提出一个想法，他们就能处理好所有事和具体细节。
    或许有人会说，这时因为他们享受了远高于业界的薪资待遇，因为每天能喝到安神茶，还时不时能拿到其他产品福利，但实际上他们本身的存在已经成为了公司的一部分，形成了这里最初的企业文化。
    宣州福泽公司不仅仅是因为有安神茶才会如此受欢迎，才会有今天。
    每一个人，都很重要。
    “老板，您有什么要说的吗？”所有人都汇报完了，但秦何弦一直没有说话，章雁子主动询问，“是不是有什么问题？”
    秦何弦坐直身子，将双手放在会议桌上：“没有，你们做的都很好。就是赵宇和李晴，你们两个部门放假期间加班严重，周艳的客服部门压力太大，雁子你这边的文档工作也越来越多了，如果不是有赵宇他们新开发的内部管理系统恐怕早就撑不住了吧？这些都说明公司的人手已经远远跟不上发展脚步了。接下来各部门拟订需求，我们还要继续招聘。现在时间正合适，可以针对毕业生组织一些校招活动，雁子，你觉得呢？”
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