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      说起来,宋幼湘工作过几个单位,器械厂是时间最长的。
    之前也不知道是运气好,还是领导不忍心折腾他们,这种事宋幼湘还真没到她手里过。
    记忆中倒是有这种形式主义要求,但宋幼湘光顾着整顿解决问题去了,向来比形式主义要求更早出成绩。
    “最快什么时候能出成果?”宋幼湘直接问。
    几个部门负责人凑在一起一商量,“最快的都得半年。”
    器械厂这还是因为纪律和效率抓了起来,各方面协作都磨合得好了,换成别的单位,没个一两年都出不来。
    宋幼湘这里有了准话,就直接跟领导汇报去了。
    当天,局领导办公室不时就传来争执声,主要是领导在生气,宋幼湘声音响亮,但不急不徐。
    还真别说,他们没在办公室里,在外头听着,都觉得宋幼湘怪气人的。
    领导有时候也不想搞形式主义,可这不是没办法吗,他们上头还有上头啊。
    “是我开玩笑吗?分别是您在跟我开玩笑,还是说我造几个假数据,编点假成果,就行了?”宋幼湘道。
    领导看了宋幼湘一眼,这不是都明白么。
    结果宋幼湘一摊手,“反正都是假的编的,您自个编吧,编好让秘书送到厂里,盖个章。”
    一次搞了还有二次,这次交了假报告,下次呢?
    厂里不搞生产了,光搞这些乱七八糟的东西,如果假数据假成果有用,干脆工人别上工,厂子别生产,多轻松。
    “……”领导叫宋幼湘气了个倒仰。
    宋幼湘气死人不偿命,“听说这个活动还会评奖,你往夸张了些,得了奖,我也不拿回去,就在您这摆着,我再给您送面锦旗来,您要吗?”
    领导黑着脸看宋幼湘,“我要不起!”
    第九百二十二章 回去等通知
    领导倒是想把器械厂推出去拿奖,但宋幼湘这态度,谁敢伸这手?
    奖拿了就是个奖而已,面上荣誉,把宋幼湘惹毛了,才是真的因小失大。
    “领导,您要是现在非要成果,也不是不可以,就是……”宋幼湘话锋一转,声音突然放软和了一些。
    领导寒毛一竖,雷达大开,“我觉得你说得非常有道理,形式主义要不得,行了,没什么事,你就赶紧忙去。”
    忘了宋幼湘还是个打蛇随棍上的家伙。
    领导甚至怀疑宋幼湘这一通火发出来,就是为了这个“就是”做准备的。
    这样想着,领导率先起身,直接赶客,“我这马上有个会要去开,就不多留你了,半年出结果没问题,咱们不着急啊。”
    “诶,领导你听我把话说完,领导?”宋幼湘想留下。
    她越是这样,领导越是不敢让她留,赶紧把人送到外头,关上门喝了一大口茶压惊,然后拿着文件出了办公室。
    说要开会,那肯定得把
    门口宋幼湘还没走呢,“领导,咱们器械厂是亲生的吗?您这区别对待也太明显了,我都听说了,人家鸿运扇厂那边的拨款都下来了,我这连说话的机会都不给。”
    领导都叫宋幼湘给气笑了,这是说局里是后妈呢。
    “鸿运扇厂什么情况你不知道,他们要的跟你们要的,那是一样的数字吗?”领导看了宋幼湘一眼。
    原以为宋幼湘会心虚一下,结果宋幼湘脸不红心不跳。
    领导,“……”
    是他高估了宋幼湘的脸皮。
    怕宋幼湘会把这事抓着不放,领导脚步更快了一点,“等会的会议真的特别急,有事下次再说。”
    楼上办公室里,其他领导目睹了这一幕,心里默默替老同事掬一把同情泪。
    再看一眼打宋幼湘来,就办公室门紧闭的几位,众人羡慕中又有些庆幸。
    还好器械厂没分归他们管,又可惜没有分给他们。
    事情办妥,宋幼湘没有在局里多呆,她老追着领导翻来覆去地讲这些要那些,心里其实也清楚,好多都要不到。
    有预算没名额都是小事,就怕局里劫富济贫。
    现在财政预算主要用来补充国企资本金性质的支出,或是弥补国企经营性的亏损,银行这时候,也主要是为困难企业输血。
    当时器械厂遇到那么大的困难,如果不是政府和银行撑着,器械厂早解散了。
    谭厂长后来跑局里要不到钱,不是局里不给扶持,是实在有些扶不太动。
    现在嘛,器械厂转危为安,困难企业就换成了别家。
    所以,不光得多跑局里跑,随时了解情况,还要不时缠着哭哭穷,摆摆为难之处。
    毕竟榜样不好当,宋幼湘也不认为吃亏是福。
    那些高指标强任务要求的让器械厂顶上,优惠政策器械厂却不知情或是知道已经晚了。
    宋幼湘的宗旨在这里,器械厂适当让步可以,但要割肉供血维持其他企业生存,绝不可能!
    当然,还有很重要的一点是,跟领导们搞好关系。
    宋幼湘可不打算搞特立独行那套,我厉害所以我可以不听话,可以超脱规则之外,这是行不通的。
    真正聪明的做法,是学习并掌握规则,并合理利用。
    ……
    回到厂里,宋幼湘便开始为出差做准备。
    还没动身呢,就听到有厂干部去领导那里拍桌子,拒绝搞形式主义,不想搞华老的优选法,结果给领导骂得狗血淋头,给轰了出来。
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