但现在出了这事，他又是看谁都有嫌疑。
    “那行，这事我来处理，你别想太多，先好好工作。”宋幼湘让贺川去忙。
    这件事查起来其实很简单，告状的人觉得领导会对宋幼湘，会对贺川有意见，却不知道这不过是他的小人之心。
    宋幼湘一问就把人给问了起来，根本没人瞒她。
    “小宋，关于贺川和余小萍的安排，厂里希望你能好好做做他们的思想工作。”谭厂长在宋幼湘对面坐下。
    宋幼湘在厂里这几年，一直在做的一件事，就是大力培养年轻干部，引进专业人才。
    所以她现在要走，谭厂长他们担心，却并不焦虑。
    通过宋幼湘的努力，现在大家认知一致，优秀有竞争力的产品是企业立足根本，而人才则是企业发展和基础。
    宋幼湘离开，但她培养的人才都还在。
    贺川是宋幼湘一手安排进厂，当初还闹了些事出来，也是宋幼湘力保，才有贺川现在。
    如今宋幼湘要走，贺川会动摇，谭厂长他们都能理解。
    但他们希望贺川能稳住，继续长久地留在器械厂。
    至于宋幼湘，谭厂长完全不担心，以她的责任心，根本不可能主动带走贺川几人。
    他们稳了，其他人才能稳。
    宋幼湘点头，“这个我知道，您放心，同样我也希望，厂里能继续对他们给予信任。”
    如果因为这事，厂里对贺川产生疑虑，那就是宋幼湘出马，也没法说服贺川多留。
    这是自然，有宋幼湘作保，厂里当然放心。
    知道是自己大力培养的徒弟找厂领导告的状，贺川半天没有说话。
    被气的。
    “人交给你自己处理，是留在你科室，还是调走，自己安排。”宋幼湘也是挺服气贺川看人的眼光。
    销售科十来号人，就选中这么个？
    被宋幼湘用怀疑的目光看着，贺川心里顿时哀嚎，这次的事真不止是被信任的人捅刀子那么简单。
    这还影响到了他在宋幼湘眼里的形象，有损他的能力。
    “我就是……”就是什么，现在说什么，都是他眼光不行，看人看得太过片面。
    光看对方有能力，也肯表现，就觉得是个好苗子，却忘了多观察细节，考查对方的人品。
    有能力的人哪能没有野心，但过早地暴露野心，只能说太蠢。
    “谁都有看走眼的时候，吸取教训就好。”宋幼湘拍了拍贺川垮下来的肩膀，“是徒弟，那就好好教他做人。”
    贺川掰了掰指关节，已经开始磨拳擦掌。
    本来他只需要在器械厂留三年，现在起码得五年，平白延后两年，谁能过得去这道坎。
    就在流言传得凶的时候，贺川跟厂里立下五年军令状的事又传了出来。
    谣言不攻自破。
    告状的人鸡飞蛋打，还要整日生活在惶恐之中。
    因为他实在看不大出来，告状这事，贺川到底知不知情。
    第九百八十二章 自绝死路
    贺川怎么处理他徒弟的事，宋幼湘没有在意，她在考虑把廖秘书和司机放到哪个位置。
    廖秘书的成长很快，宋幼湘用她用得也算是得心应手。
    一直做秘书有些埋没廖秘书的能力，原本宋幼湘的打算也是过年就换秘书，把廖秘书安排到更适合她的岗位上去。
    现在既然要调离，不如提前把事情安排妥当。
    “我想去合资厂。”宋幼湘找廖秘书谈话，廖秘书鼓起勇气，表达了自己的想法。
    器械厂确实好，但合资厂的工作更有发展，也更加有挑战性。
    如果不行，去贸易公司也是很好的选择。
    宋幼湘很欣赏能直白表达自己想法的人，很快就给了廖秘书明确的答复，她有半个月的时间带出新人来，半个月后到合资厂办公室报到。
    至于司机，因为跟着宋幼湘，平时跟贺川走得也比较近，他选择去了销售科。
    宋幼湘身边的人事调动，让她即将调离的事更加有实感，也渐渐在厂里传出了风声，这边宋幼湘要走的消息才传出风声，那边前妻胡丽梅一家人就找上了黄经理。
    压在头上的大山马上要没了，黄国源还升了职，从科长成了经理，有了更大的话语权。
    再加上这两年新闻报道得多，大家对繁华的南方充满了向往。
    “老黄，我跟你夫妻这么多年，孩子都有两个，我就求你一件事，等姓宋的一走，把永全安排到贸易公司去。”胡丽梅一个电话打给黄经理。
    胡丽梅已经再婚，如果没有再婚的话，她心里其实是想复婚的。
    因为再嫁后，她过得并不幸福。
    半路夫妻永远都做不到一条心，再婚丈夫并不信任胡丽梅，更不可能像黄经理以前那样，纵着她帮扶娘家，哪怕他本身条件很不错。
    家里的财政大权在男人手上，胡丽梅想补贴娘家，只能拿自己的工资。
    但多了也不行，男人都盯着，稍用多一些，就会跟她算账。
    再离婚吗？胡丽梅不敢。
    但娘家给她安排了任务，她又不能不做，再加上她本身也心疼被开除后，一直无所事事的弟弟。
    现在有了机会，第一时间就找上了黄经理。
    “这个忙我帮不上，你找能帮得上的去。”黄经理万万没想到自己还有接到前妻电话的一天。
    --